Отчасти это связано с удаленным и гибридным форматами работы, которые позволяют более гибко планировать личное время и трудиться без привязки к определенному месту, — рассказала «Парламентской газете» директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина. Еще одной причиной специалист назвала стремление сэкономить. В низкий сезон стоимость отдыха в России и за рубежом заметно ниже. Кроме того, 28 дней отпуска россияне сейчас стремятся распределить равномерно, чтобы избежать эмоционального выгорания. Еще 5-10 лет назад летние месяцы были самыми желаемыми, чтобы взять отпуск, — сказала эксперт. Она напомнила, что по трудовому кодексу россияне обязаны отгуливать положенные им дни. Руководитель имеет право принудительно отправить подчиненного в оплачиваемый отпуск, если тот непрерывно трудился дольше двух лет.